2011: จุดเริ่มต้นของจุดจบ/จุดสิ้นสุดของจุดเริ่มต้น?

2011: จุดเริ่มต้นของจุดจบ/จุดสิ้นสุดของจุดเริ่มต้น?

เมื่อมีคนเขียน หนังสือ Rise and Fall of The American Civil Service ขั้นสุดท้าย ปี 2009 และ 2011 จะถูกเขียนอย่างใหญ่โตฉันคิดว่า…เมื่อ 2 ปีที่แล้ว เจ้าหน้าที่ของรัฐบาลกลางและเจ้าหน้าที่ไปรษณีย์ และผู้เกษียณอายุ สภาคองเกรสโดยได้รับแรงผลักดันจากรัฐบาลโอบามา ได้ทำการปรับปรุงครั้งใหญ่ในแผนออมทรัพย์แบบประหยัด (Thrift Savings Plan ) กฎการจ้างงานได้รับการเปิดเสรีสำหรับการส่งคืนฟีดที่เกษียณแล้ว บรรทัดล่างสุด: ปี 2552 

อาจกลายเป็นปีที่ดีที่สุดเท่าที่รัฐบาลปัจจุบันและอดีตเคยได้รับใน Capitol Hill

ปัจจุบัน ในปี 2554 รัฐบาลกลางกำลังพิจารณาถึงสิ่งที่อาจเป็นการตอกย้ำสัดส่วนทางประวัติศาสตร์ ในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา ประชาชนและนักการเมืองใช้ชีวิตอยู่กับสถิติที่เสนอ/อ้างว่า (เลือกอย่างใดอย่างหนึ่ง) ว่าข้าราชการได้รับค่าจ้างสูงเกินไป ไม่ว่าคุณจะเจาะข้อมูลด้วยวิธีใดก็ตาม การล่มสลายของการเงินของรัฐและรัฐบาลท้องถิ่น และความพยายามในการเอาคืนในระดับรัฐและรัฐบาลท้องถิ่น ได้กำหนดขั้นตอนสำหรับการลดค่าจ้างและผลประโยชน์ที่สำคัญในระดับรัฐบาลกลาง

        Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!

แม้จะมีความพยายามในการบริหาร (และประสบความสำเร็จ) ในการปรับปรุงการจ้างงาน ความพยายามที่จะนำงานที่ได้รับจากภายนอกกลับเข้าสู่รัฐบาล และวางแผนที่จะใช้ระบบจ่ายตามผลงาน (และยอมรับได้)

 ที่ใช้การได้ อารมณ์คือการลดขนาด ลดขนาด หยุด และอื่นๆ

กำหนดการคือการหยุดจ่ายเงินของรัฐบาลกลางสองปีซึ่งอาจขยายออกไปอีกสองหรือสามปี ฝ่ายบริหารกำลังพิจารณาแผนการอย่างจริงจังที่จะบังคับให้รัฐบาลกลางจ่ายเงินมากขึ้นเพื่อการเกษียณอายุ หากนำไปปฏิบัติจะลดค่าจ้างกลับบ้าน 5 ถึง 6 เปอร์เซ็นต์อย่างถาวรสำหรับ 4 ใน 5 ของข้าราชการในปัจจุบัน มีการพูดคุยกันอย่างจริงจังเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงสูตรการเกษียณอายุ (จาก high-3 กลับไป high-5) ซึ่งจะช่วยลดเงินงวดที่คาดหวัง (สัญญาไว้?) หรือบังคับให้คนทำงานนานขึ้นเพื่อรับผลประโยชน์ที่พวกเขาคาดหวังไว้

และอีกแนวคิดหนึ่งในการประหยัดเงินจะค่อยๆ เพิ่มเงินสมทบของพนักงานเป็นค่าเบี้ยประกันสุขภาพ (ตอนนี้ประมาณ 30 เปอร์เซ็นต์) ซึ่งจะลดค่าจ้างกลับบ้านและอาจบังคับให้พนักงานบางคนเปลี่ยนจากสิ่งที่เรียกว่า “แผนสุขภาพของ Cadillac” เป็นความคุ้มครองที่มีค่าใช้จ่ายน้อยลง (และในบางกรณีไม่ครอบคลุม)

นักการเมืองจากทั้งสองพรรคต้องการให้รัฐบาลให้บริการแบบเดียวกันกับผู้คนจำนวนน้อยกว่ามาก เพื่อให้แน่ใจว่ามันจะเกิดขึ้น (อย่างน้อยก็ในตอนสุดท้าย) มีแผนที่จะระงับการจ้างงานเกือบทั้งหมดจนกว่าลุงแซมจะสูญเสียคนประมาณ 150,000 คนที่อยู่รอบ ๆ ส่วนกลางของเขา

แล้วมันแย่แค่ไหน? เรื่องนี้พูดมากขนาดไหนและเป็นเรื่องจริงมากแค่ไหน?

รัฐบาล หน่วยงานของคุณ เงินเดือนของคุณ ประกันและแพ็คเกจเกษียณของคุณจะเป็นอย่างไรในอีกสองปีนับจากนี้ ลองมาค้นหากัน

วันนี้เวลา 10.00 น. ในรายการวิทยุ “ Your Turn with Mike Causey ” ( คลิกที่นี่เพื่อฟัง ) เราจะพูดคุยกับSteve WatkinsบรรณาธิการของFederal TimesและนักเขียนอาวุโสSteve Losey พวกเขาเฝ้าดูการเปลี่ยนแปลงที่เสนอมาจากทำเนียบขาว สภาคองเกรส และแม้แต่แบลร์เฮาส์ และพยายามหาว่าใครกำลังทำอะไร กับใคร และมีความหมายอย่างไรกับคุณ หัวข้อมีตั้งแต่:

ผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงใด ๆ จากสูตรการเกษียณอายุสูง 3 ถึงสูง 5

หุ้นส่วนการจัดการแรงงาน ซึ่งมีความสำคัญไม่ว่าคุณเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานหรือสมาชิกของฝ่ายบริหาร พวกเขากำลังทำงาน?

การจ้างช้าลงในกองทัพอากาศและหน่วยงานอื่นๆ.

ซื้อทันที สถาบันสมิธโซเนียน คณะกรรมาธิการการค้าแห่งสหพันธรัฐและหน่วยป้องกันบางหน่วยกำลังเสนอให้พวกเขา พนักงาน IRS ที่ทำงาน มานานหลายคนกำลังทำงานอย่างหนัก ข้อเสนอแบบ Take-the-money-and-run ขนาดใหญ่กำลังมาหรือไม่? ถ้าเป็นเช่นนั้นเมื่อไหร่และที่ไหน?

สถานะของการเลือกตั้งแบบไหลบ่าของ TSO ซึ่งจะเริ่มขึ้นในสัปดาห์นี้ ระหว่างสหพันธ์ พนักงานภาครัฐแห่งสหรัฐอเมริกาและสหภาพพนักงานกระทรวงการคลังแห่งชาติ ที่เป็นอิสระ

สิ่งที่คาดหวังในการพิจารณาของสภาในวันพรุ่งนี้เกี่ยวกับ “ขนาดที่เหมาะสม” (เช่นเดียวกับการตัด) ขนาดและรูปร่างของแรงงานของรัฐบาลกลาง ตำแหน่งงานและโอกาสในการเลื่อนตำแหน่งของคุณเหมาะสมกับโครงการใหญ่หรือไม่?

และสิ่งที่คุณต้องการพูดคุยหรือสอบถาม หากคุณมีคำถามหรือความคิดเห็น โปรดส่งคำถามถึงฉันที่: mcausey@federalnewsradio.com ถ้าเรามีคำตอบ เราจะบอกคุณ เหมือนกันถ้ามันเป็นการเดาง่าย ๆ 

Credit : สล็อตออนไลน์