ถ้าพ่อแม่หรือญาติคนหนึ่งของคุณเป็นคนหาเลี้ยงชีพตลอดชีวิต การเลือกเวลาเกษียณที่ดีที่สุด (ปี เดือน วันที่) นั้นค่อนข้างง่าย ไม่มีเกมง่ายๆจริงๆ ยิ่งทำงานนานขึ้นและมีรายได้มากขึ้นตามระบบการเกษียณอายุราชการแบบเก่า พวกเขาก็ยิ่งเกษียณมากขึ้นเท่านั้น เงินงวดเริ่มต้นของพวกเขาถูกจัดทำดัชนีสำหรับอัตราเงินเฟ้อ เพื่อชีวิต. ซึ่งแตกต่างจากแผนบำเหน็จบำนาญของภาคเอกชนส่วนใหญ่ feds เตะเงินเดือนจำนวนมากไปจนถึงการเกษียณอายุ แต่ส่วนใหญ่มันคุ้มเกินคุ้ม
แต่นั่นคือตอนนี้ CSRS สิ้นสุดลงในทศวรรษที่ 1980 ถูกแทน
ที่ด้วยระบบการเกษียณอายุของพนักงานของรัฐบาลกลางที่ซับซ้อนมากขึ้น อาจดีกว่าในบางกรณี แต่คุณต้องทำงานกับมัน
feds ส่วนใหญ่ภายใต้โปรแกรม CSRS แบบเก่าเลิกใช้แล้ว ประมาณ 99% ของพนักงานปัจจุบันอยู่ภายใต้แผนการเกษียณอายุของ FERS ซึ่งมีชิ้นส่วนที่เคลื่อนไหวได้มากมาย มีตัวเลือกมากมาย และทำให้คุณเป็นส่วนใหญ่ในที่นั่งคนขับ ผู้เกษียณอายุ FERS ได้รับเงินช่วยเหลือจากรัฐบาลในบัญชี TSP ของพวกเขาสูงถึง 5% นั่นเป็นเรื่องใหญ่ตลอดการลงทุนตลอดชีวิต เนื่องจากการรวมเงินรายปีของรัฐบาลกลาง ประกันสังคม และ TSP ระบบ “ใหม่” จึงมีส่วนที่เคลื่อนไหวมากมาย พนักงานที่มองไปข้างหน้าและวางแผนล่วงหน้าสามารถทำการปรับปรุงที่สำคัญได้ในขณะนี้ ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อพวกเขาเมื่อเกษียณอายุแล้ว ในกรณีส่วนใหญ่ มี “วันที่ดีที่สุด” จำนวนหนึ่งในแต่ละปีที่จะเกษียณ สิ่งที่สำคัญยิ่งกว่าคือการเลือกปีที่แท้จริง สิ่งที่ดีที่สุดสำหรับคุณอาจใช้ไม่ได้กับเพื่อนร่วมงานที่มีเวลาให้บริการและระดับเงินเดือนเท่ากัน แล้วคุณจะพบช่วงเวลามหัศจรรย์นั้นได้อย่างไร? เราได้ขอให้แทมมี่ ฟลานาแกน ผู้เชี่ยวชาญด้านสิทธิประโยชน์ช่วยอธิบาย เธอจะเป็นแขกรับเชิญของฉันวันนี้เวลา 10.00 น. ตามเวลา EDT ในรายการวิทยุ Your Turn ของเรา ที่ federalnewsnetwork.com หรือ 1500 น. ในพื้นที่ DC
ในระหว่างนี้ ต่อไปนี้เป็นโครงร่างของการแสดงในวันนี้ ซึ่งหวังว่าจะช่วยให้คุณเลือกยุคเวทมนตร์ที่จะใส่ในเอกสารของคุณ:
ไม่ว่าคุณจะใช้ชีวิตร่วมกับลุงแซม หรืองานปัจจุบันของคุณเป็นเพียงการฝึกฝน
เพื่อให้ได้งานที่ดีขึ้นในภาคเอกชน โอกาสที่จะเกษียณคือวันหนึ่ง หวังว่ายังเด็กพอที่จะสนุกกับชีวิต แต่มีรายได้ที่จะเพิ่มโอกาสของคุณ การทำให้ถูกต้องและการได้รับข้อตกลงที่ดีที่สุดนั้นง่ายกว่าสำหรับอาชีพที่เลี้ยงและพนักงานไปรษณีย์ หากพวกเขาเข้าใจทางเลือกในการเกษียณอายุของพวกเขาและใช้ประโยชน์สูงสุด
Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!ดูเหมือนว่าไม่ว่างานใด — เจ้าหน้าที่อุทยานของรัฐบาลกลาง หัวหน้างานไปรษณีย์ ผู้สอบบัญชีของ IRS ขายรองเท้าที่ห้างสรรพสินค้าในท้องถิ่น หรือบริหารบริษัทของคุณเอง — คนจำนวนมากเกิดมาพร้อมกับยุคมหัศจรรย์เมื่อพวกเขาทำได้และควรเกษียณ สำหรับบางคนอาจเป็นช่วงแรกๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้างานเครียดสุด ๆ หรือเจ้านายแย่มาก คนอื่นๆ ค้นหาช่วงเวลาที่เรียกว่าโกลดิล็อกส์: วัยที่เหมาะสมซึ่งจะทำให้พวกเขามีเวลาอีกมาก อาจหลายสิบปี เพื่อมีความสุขกับการเกษียณอายุโดยไม่ต้องกลัวว่ารายได้ของพวกเขาจะตกต่ำ หรือออก.
คนงานในภาคเอกชนหลายคนสงสัย และบางคำถามจริงๆ ไม่ใช่ว่าพวกเขาจะเกษียณได้เมื่อไหร่ แต่จะเกษียณได้เมื่อไหร่? มากกว่า 60 ล้านงานให้กับบริษัทที่ไม่ให้สวัสดิการเงินบำนาญบริษัทในรูปแบบใดๆ ความกลัวของพวกเขาไม่มีมูลความจริง หลายคนยังมีวันที่วิเศษ – อายุที่สมบูรณ์แบบ – เมื่อพวกเขาคิดว่าพวกเขาสามารถเกษียณได้ ถ้าพวกเขาสามารถ
เมื่อเร็ว ๆ นี้ MSNBC รายงานผลการศึกษาโดย Natixis Investment Managers เกี่ยวกับสิ่งที่คนงานในภาคเอกชนคิดว่าเป็นวัยที่ดีที่สุดสำหรับการเกษียณ แม้แต่ที่นี่ก็ยังมีช่องว่างระหว่างวัย สำหรับ Generation Y (อายุ 25 ถึง 40 ปี) ส่วนใหญ่วางแผนที่จะเกษียณที่อายุ 59 ปี ซึ่งเพิ่มขึ้นเป็นอายุ 60 ปีสำหรับคน Gen X (อายุ 41 ถึง 55 ปี) จากนั้นจึงกระโดดไปที่อายุ 68 ปีแบบอนุรักษ์นิยมมากขึ้นสำหรับ Baby Boomers ที่มีอายุ 57 ปี -75.
การศึกษาพบว่าพนักงานภาคเอกชนอายุน้อยหลายคนไม่เชื่อว่าประกันสังคมจะมีให้ หรือคิดว่าจะถูกจำกัดเพื่อให้มีเงินมากกว่าเงินทอนเล็กน้อย หลายคนมีแผน 401,000 ที่ได้รับการสนับสนุนจากบริษัท แต่มีเพียงไม่กี่แผนเท่านั้นที่มีแผนการเกษียณอายุที่ได้รับการสนับสนุนจากนายจ้างแบบดั้งเดิม การทำให้ถูกต้อง การเลือกอายุและเวลาที่ดีที่สุด เป็นสิ่งสำคัญสำหรับพนักงานของรัฐบาลกลางหรือไปรษณีย์ เนื่องจากชุดสวัสดิการที่หลากหลายของพวกเขา ซึ่งมีความสำคัญต่อเวลา โดยทั่วไปแล้วยิ่งทำงานนานเท่าไหร่ก็ยิ่งได้รับมากขึ้นเท่านั้น แต่สำหรับหลาย ๆ คนนั่นไม่ใช่การพิจารณาเพียงอย่างเดียว สำหรับส่วนใหญ่ของ feds ที่ทำงาน ระบบการเกษียณอายุของพนักงานของรัฐบาลกลางเป็นแรงผลักดัน มันประสานงานกับแผนออมทรัพย์แบบทริฟท์และขาประกันสังคมของระบบ และในขณะที่ให้ความคุ้มครองเงินเฟ้อสำหรับผู้เกษียณอายุ ส่วนประกอบของอาหาร-COLA จะจำกัดการปรับประจำปีในช่วงเวลาที่อัตราเงินเฟ้อสูง เมื่อเวลาผ่านไปอาจตัดกำลังซื้อผลประโยชน์รายเดือน แต่มีอีกสิ่งหนึ่งที่ต้องพิจารณา ส่วนประกอบ MRA +10 ที่ฟังดูน่าเบื่อแต่มีความสำคัญยิ่งยวด แปลจากภาษาราชการเป็นอายุเกษียณขั้นต่ำบวก 10 ปี และการทำความเข้าใจมันสามารถช่วยเพิ่มเงินรายปีของคุณได้ มาก. และไม่มี
แนะนำ ufaslot888g
